INDICADORES SOBRE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO QUE DEBE SABER

Esto permite describir cada puesto y especificar las habilidades, responsabilidades y condiciones requeridas. El Descomposición de puestos proporciona información valiosa para la selección de personal, el ampliación de entrenamientosMás información para seleccionar al personal adecuado: Al contar con una descripción precisa de las responsabi

● El porcentaje de tiempo, en relación con el ciclo total, en que el trabajador tiene que estar observando atentamente cualquier aspecto de su tarea.A continuación se describen los distintos pasos para ejecutar un análisis de puestos de trabajo con altos niveles de aptitud:Una utensilio muy útil en este sentido es el módulo ErgoCheck del sof